La STPS presentó el Programa de Inspección Federal del Trabajo 2025 en el que por primera vez se apoyará de inteligencia artificial para la planeación de las inspecciones.

La inteligencia artificial (IA) no ha provocado una crisis en el empleo ni una reducción generalizada de ingresos. Sin embargo, sí está modificando la demanda de habilidades relacionadas con esta tecnología.

Nomara Parra, directora de cuenta de Microsoft para el Programa AINSI en Core Group Solutions, explica cómo el uso estratégico de herramientas de inteligencia artificial puede mejorar la productividad en las empresas.

Jimena Osio, HR Coach, aborda el impacto de la inteligencia artificial en recursos humanos, la importancia del liderazgo en la gestión de talento y la necesidad de la capacitación continua.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) busca mejorar los resultados de sus revisiones al integrar inteligencia artificial (IA) en su sistema de inspección laboral, con el fin de identificar riesgos y programar verificaciones a las empresas.

Conoce la importancia de mantener la visión e intervención humana en los procesos de reclutamiento con inteligencia artificial (IA) para mejorar la retención de talento.

Analizamos el papel que la IA jugará en los empleos en México y cólas empresas y las personas pueden prepararse.

La introducción de nuevas tecnologías, específicamente la inteligencia artificial (IA), a los entornos productivos está transformando los negocios y la fuerza laboral cree que la capacitación será necesaria para mejorar sus habilidades, señaló un estudio realizado por Boston Consulting Group (BCG), firma dedicada a la consultoría en estrategia de negocios.