El Gobierno de BC publicó un decreto en el que informa que a aquellas empresas que no hayan pagado gravámenes estatales se les eximirá de hasta el 100% de las multas y recargos siempre que lo soliciten y hagan el pago en una sola exhibición en línea.

El Congreso de la Unión analiza la propuesta de que al menos el 5% de la plantilla de las empresas que cuenten con 20 trabajadores o más esté integrada por adultos mayores de 60 años. Escucha a Norma Robles, presidenta del Colegio de Contadores Públicos de Baja California, analizar este tema y los rubros que las empresas deberán actualizar en caso de que se apruebe esta iniciativa.

Conoce las consecuencias de incumplir con el pago de aguinaldo, prestación que se otorga a los trabajadores mexicanos con la intención de que tengan recursos disponibles para disfrutar la temporada decembrina con sus familias.

Ser supervisor o gerente suele ser un puesto deseado por las personas. Sin embargo, un estudio realizado por la firma Gallup reveló que quienes están en esta posición son más propensos al agotamiento y a buscar otro empleo.

Ulises Araiza, gerente de recursos humanos en Smiths Interconnect y ex presidente de Arhitac, continúa con el tema de tendencias en capital humano en este episodio de Radio Incomex, en el que aborda el análisis de información y la inteligencia artificial.

Las vacaciones laborales son un derecho que tienen las personas productivas en México, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), y este se otorga a partir de que hayan cumplido su primer año de servicios en el mismo empleo.

La forma de administrar el capital humano se ha transformado en los últimos años, principalmente por el impulso que dio la pandemia a la adopción del uso de tecnología dentro y fuera de los centros de trabajo. Por ello, es importante estar al día en este tema para mantener la competitividad.

La introducción de nuevas tecnologías, específicamente la inteligencia artificial (IA), a los entornos productivos está transformando los negocios y la fuerza laboral cree que la capacitación será necesaria para mejorar sus habilidades, señaló un estudio realizado por Boston Consulting Group (BCG), firma dedicada a la consultoría en estrategia de negocios.

Las nuevas reformas laborales que se están planteando en el Congreso de la Unión, aunque generan expectativas entre los trabajadores, traen preocupaciones a las empresas, que temen un impacto negativo en sus finanzas.

La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados recibió una propuesta legislativa para que los trabajadores tengan permisos hasta por tres días laborables con goce de sueldo para poder atender causas personales o familiares de fuerza mayor.

Al concretarse la firma del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), los países adquirieron obligaciones en materia laboral, entre ellas reformar sus leyes para garantizar la auténtica negociación colectiva de trabajadores con empresas y el derecho a la libre organización sindical. Para vigilar esto, se creó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.

Firmamos un convenio de colaboración con el Colegio de Contadores de Baja California, mismo que tiene como objetivo otorgar beneficios a los profesionales de la contabilidad afiliados, relacionados con la integración tecnológica en sus actividades.